Сегодня суббота, 20.04.2024: публикаций: 1964
02.03.2013—09.03.2013

Семинар: Актуальные вопросы применения трудового законодательства (что важно знать работодателю)


1. Последние изменения трудового законодательства. Планируемые изменения.
2. Локальные нормы о труде: требования законодательства. Коллективный договор (плюсы и минусы для работодателя).
3. Антикризисные кадровые стратегии. Правовые возможности оптимизации численности и расходов на содержание персонала.
4. Индивидуальный трудовой договор с различными категориями работников: каким он должен быть.
5. Оплата труда как условие трудового договора.
6. Временные и постоянные переводы.
7. Отстранение от работы: новые основания.
8. Прекращение трудовых отношений (увольнение). Требования закона и ответственность работодателя.
9. Дисциплинарная и материальная ответственность работников.
10. Обзор правоприменительной и судебной практики; анализ наиболее распространенных ошибок работодателей.
11. Юридическая ответственность работодателя за нарушения законодательства о труде: последние изменения и дополнения.
12. Ответы на вопросы.

В стоимость включается: участие в семинаре, проживание в 2-х местном номере в отеле 4*, питание – завтрак, виза, авиаперелет, трансфер, страховка, экскурсии по программе.

Стоимость участия: 1 490 евро (по курсу ЦБ РФ, НДС не взимается).
Доплата за одноместное размещение: 300 евро.

Оплата участия заканчивается 2 февраля 2013 года.

Предлагаем корпоративное обучение по указанной тематике.


Сайт:http://www.cariera-crp.ru/seminarsout/?r37_id=490
Вид мероприятия:Семинар
Адрес:Прага
Организатор:КАРЬЕРА, Центр развития персонала
Сайт: www.cariera-crp.ru
Телефон: (495) 660-36-79
E-mail: info@cariera-crp.ru
Контингент участников:Руководители, кадровики, юристы, бухгалтера
Ожидаемое количество участников:10
Стоимость:1490 EUR

Темы: Право, Туризм, путешествия, Страхование, Сельское хозяйство, продукты питания, Кадры, этикет, протокол, Исследования, аналитика, Образование, Учет, аудит, налоги, Внешнеэкономическая деятельность
Страны: Чехия


   Поделиться:
В блог / На сайтОтправить по e-mail